श्रमिक मुआवजा लाभ कौन प्राप्त कर सकता है?
सभी पूर्णकालिक कर्मचारी जो ऐसी कंपनी में काम करते हैं जहां तीन या अधिक पूर्णकालिक कर्मचारी हैं, उन्हें श्रमिक मुआवजा बीमा प्राप्त करना होगा।
आपको यह कानून उत्तरी कैरोलिना सहित सभी 50 राज्यों में लागू होगा।
हालाँकि, श्रमिक मुआवजे के नियम अलग-अलग राज्यों में भिन्न हो सकते हैं। हम उत्तरी कैरोलिना राज्य में श्रमिकों के मुआवजे के बारे में जानकारी प्रदान कर रहे हैं।
यह समझने के लिए कि श्रमिक मुआवजा कौन प्राप्त कर सकता है, आपको यह पूरी तरह से समझना चाहिए कि यह क्या है और यह आपको क्या लाभ प्रदान कर सकता है या नहीं कर सकता है यदि आप अपनी नौकरी के कारण घायल या बीमार हो जाते हैं।
एक बात याद रखनी है कि आपकी या किसी अन्य की लापरवाही के बिना कोई दुर्घटना नहीं होती है।
श्रमिकों का मुआवजा कर्मचारियों के लिए एक प्रकार का बीमा है। यदि दुर्भाग्य से, आपको काम से संबंधित चोट लगनी चाहिए या नौकरी के कारण काम पर बीमार हो जाना चाहिए, तो आप इस चोट के कारण हुए खर्चों के भुगतान में मदद के लिए श्रमिकों के मुआवजे के लिए फाइल कर सकते हैं।
श्रमिकों के मुआवजे के पीछे का कारण उस सुरक्षा के लिए है जो कर्मचारी और नियोक्ता को प्रदान करता है। यह बीमा बीमारियों और चोटों के लिए भुगतान करता है, जब आप काम पर होते हैं तो आपके साथ ऐसा होना चाहिए। अनपेक्षित और लापरवाही से हुई दुर्घटनाएं और चोटें आपके बढ़ते चिकित्सा बिलों और आपकी दुर्घटना से जुड़ी कई अन्य लागतों का कारण बन सकती हैं। यह बीमा इन लागतों का भुगतान करने में मदद करता है।
उत्तरी कैरोलिना में ऐसे कानून हैं जिनका कंपनियों को पालन करना चाहिए। व्यवसायों को उस राज्य के श्रमिक मुआवजा कानूनों को नियंत्रित करने वाले राज्य के नियमों के भीतर काम करना चाहिए।
श्रमिकों का मुआवजा एक बड़े छत्र की तरह है जो नियोक्ताओं को एक घायल कर्मचारी द्वारा मुकदमा किए जाने से बचाता है। यह बीमा एक कर्मचारी को कार्यस्थल की बीमारी या नौकरी से संबंधित चोट के लिए निरंतर देखभाल प्रदान करता है।
जिस कर्मचारी को कार्यस्थल की चोट के कारण काम से समय निकालना पड़ता है, वह अभी भी अपने बिलों को पूरा कर सकता है और अपने परिवार का भरण पोषण कर सकता है क्योंकि वर्कर्स कॉम्प नियमित साप्ताहिक वेतन का दो-तिहाई या आपके साप्ताहिक पेचेक का लगभग 60 प्रतिशत भुगतान करता है। भुगतान की समय सीमा आपकी चोटों और ठीक होने की अवधि पर निर्भर करती है।
अगर काम से संबंधित बीमारी या चोट के कारण पीड़ित की मृत्यु हो जाती है, तो वर्कर्स कॉम्प उत्तरजीवियों को अंतिम संस्कार और जीवन के अंत की लागतों का भुगतान करने में मदद करता है।
बार-बार होने वाली कार्य-संबंधी चोटों, चिकित्सा लागतों और चोट से संबंधित सभी खर्चों के भुगतान के लिए वर्कर्स COMP मौजूद है। कुछ बीमा घायल कर्मचारी को दूसरी नौकरी के लिए फिर से प्रशिक्षित करने के लिए भुगतान करते हैं। कुछ COMP मामले जीवन भर के लिए भुगतान करते हैं। हालांकि, यह दुर्लभ है और निरंतर भुगतान के लिए आमतौर पर एक कटऑफ बिंदु होता है। हमारा सवाल है,
आप क्या करते हैं जब भुगतान बंद हो जाता है और यदि आप फिर कभी काम नहीं कर सकते हैं तो वे आपके पूरे जीवन के लिए आपको बनाए रखने के लिए पर्याप्त नहीं हैं?
यदि आप किसी चोट या बीमारी के कारण काम पर घायल हो गए हैं और गंभीर चोटें हैं, तो वर्कर्स कॉम्प 500 सप्ताह या साढ़े नौ साल तक की विस्तारित अवधि के लिए विकलांगता लाभ का भुगतान करता है। हालांकि यह अच्छा लगता है, यह जीवन भर के लिए आय नहीं है।
जब लाभ बंद हो जाए और साढ़े नौ साल के अंत में आप काम न कर सकें तो आप क्या करते हैं?
विषयसूची
- श्रमिकों के मुआवजे के दावों के बारे में नेकां कानून क्या कहता है?
- नेकां में मजदूरों का मुआवजा कब तक चलेगा?
- श्रमिकों का मुआवजा चोट/बीमारी के प्रकार पर निर्भर करता है
- श्रमिकों के मुआवजे से संबंधित कारक
- उत्तरी कैरोलिना में श्रमिक मुआवजा लाभ कौन प्राप्त कर सकता है?
- लापरवाह चोटों के लिए एक नियोक्ता को कब जिम्मेदार ठहराया जा सकता है?
- काम से संबंधित दुर्घटना में घायल होने पर उत्तरी कैरोलिना के कर्मचारियों की जिम्मेदारी
- उत्तरी कैरोलिना औद्योगिक आयोग की जिम्मेदारियां
- घायल कर्मचारी के लिए वित्तीय जोखिम क्या हैं?
- उत्तरी कैरोलिना में श्रमिकों के मुआवजे की जटिल दुनिया
- हम आपकी या आपके परिवार की तब तक मदद नहीं कर सकते जब तक आप या वे हमें कॉल नहीं करते
श्रमिकों के मुआवजे के दावों के बारे में नेकां कानून क्या कहता है?
उत्तरी कैरोलिना ने अपने कानूनों में विकलांगता परिभाषाओं को स्पष्ट रूप से रेखांकित किया है। हमें यह पता लगाने की आवश्यकता है कि कौन सी विकलांगता आप पर लागू होती है और आपके लिए उपलब्ध लाभों को स्थापित करने में आपकी वसूली में कितना समय लगता है। हमें यह निर्धारित करना होगा कि आपको जो पेशकश की जा रही है वह पर्याप्त है या नहीं। आमतौर पर, ऐसा नहीं है।
उत्तरी केरोलिना श्रमिक मुआवजा कानूनों के तहत विकलांगता परिभाषाओं की चार श्रेणियां हैं।
स्थायी आंशिक विकलांगता (पीपीडी)
- स्थायी आंशिक विकलांगता तब होती है जब आपको शरीर के किसी अंग का स्थायी आंशिक नुकसान होता है।
- आप दर्द और पीड़ा सहते हैं।
- अगर पूरी तरह ठीक होने की कोई संभावना नहीं है और आपकी विकलांगता स्थायी है, तो डॉक्टरों को आयोग को बताना चाहिए।
स्थायी कुल विकलांगता (पीटीडी)
जब आप जीवन बदलने वाली चोटों का सामना करते हैं और डॉक्टर आपको बताते हैं कि आपकी चोटों ने आपको स्थायी और पूर्ण विकलांगता दी है, तो आप अपने शेष जीवन के लिए मुआवजा प्राप्त कर सकते हैं।
आप दोबारा काम नहीं कर पाएंगे तो आप इनकम के लिए क्या करते हैं?
बीमा कंपनियां पीड़ित को अनिश्चित काल तक भुगतान नहीं करना चाहती हैं। हम भविष्य में आपकी आय और चिकित्सा व्यय की जरूरतों की गणना करने में मदद कर सकते हैं।
पीटीडी एक काम से संबंधित दुर्घटना या बीमारी के शिकार के साथ होता है, जहां एक,
- कई अंगों का नुकसान
- दृष्टि हानि
- आपके अंगों या धड़ में स्थायी पक्षाघात
- मस्तिष्क की गंभीर चोट
- रीड़ की हड्डी में चोटें
- गंभीर अंग क्षति
- आपके शरीर के एक तिहाई से अधिक हिस्से में गंभीर जलन
हमारे पास आपके मुआवजे की गणना करने में मदद करने और यह सुनिश्चित करने का फॉर्मूला है कि आपको वह सब मिले जिसके आप हकदार हैं। मुआवजा आमतौर पर आपकी सामान्य साप्ताहिक आय के दो-तिहाई की गणना करता है।
फिर से, मुआवज़ा आपको 500 सप्ताह तक का भुगतान कर सकता है, जो कि अधिकतम है जो आप अपने COMP लाभों से प्राप्त कर सकते हैं।
जब आपके 500 सप्ताह समाप्त हो जाते हैं तो आप क्या करते हैं?
आपके लाभ और आपके मुआवजे के मामले की बारीकियां आपकी चोटों पर निर्भर करती हैं, जैसे कि प्रकार और सीमा। हालाँकि, बीमा कंपनियाँ आपको उससे अधिक भुगतान नहीं करेंगी जो उन्हें बिल्कुल आवश्यक है। इस कारण से, आपको अपनी तरफ से हमारी जरूरत है।
हमारे अनुभवी वकील बीमा कंपनियों और उनके वकीलों से लड़ना जानते हैं। जब बीमा कंपनियों की तुलना में अधिक पैसे का भुगतान करने की बात आती है, तो वे लापरवाह दुर्घटना पीड़ितों को भुगतान करना चाहते हैं, उनके पास पीड़ितों के लिए बस्तियों को कम या गैर-मौजूद रखने के लिए उपयोग की जाने वाली चाल का एक बैग है।
हम जानते हैं कि बीमा कंपनियां कैसे कुछ तरकीबों का उपयोग करती हैं ताकि उन्हें आपको भुगतान न करना पड़े। हम उन्हें उनके ट्रैक में रोक सकते हैं। हम आपके लिए बड़ी बीमा कंपनियों के खिलाफ जाने से नहीं डरते हैं और हमें आपके पीड़ितों के अधिकारों की रक्षा करने पर गर्व है।
हम इन बीमा कंपनियों और उनके वकीलों से लड़ने से नहीं डरते। हम हमेशा कोर्ट के बाहर समझौता करने की कोशिश करते हैं। हालांकि, ऐसे समय होते हैं जब अदालत के बाहर बातचीत काम नहीं करती है। अगर हमारी बातचीत से आपको वह समझौता नहीं मिलता जिसके आप हकदार हैं, तो हम हमेशा कानून की अदालत में आपके अधिकारों के लिए लड़ने के लिए तैयार रहते हैं।
अस्थायी आंशिक विकलांगता
इन मामलों में, आपके डॉक्टर ने कहा है कि आप कुछ क्षमता में काम पर लौट सकते हैं। हालाँकि, हो सकता है कि आप अपनी पिछली नौकरी पर वापस न आ सकें।
आपका नियोक्ता आपको भारी वेतन कटौती के लिए बाध्य कर सकता है। आप प्रति सप्ताह केवल कुछ दिन काम करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, और शायद आप पूरे दिन काम नहीं कर सकते हैं। शायद आप केवल कुछ घंटे काम कर सकते हैं। आप केवल वही कर सकते हैं जो आप कर सकते हैं।
टीपीडी लाभों के लिए आवेदन करना संभव है ताकि आपके लाभ वेतन अंतर के लिए भुगतान करें। आपके लाभ तब तक जारी रहते हैं जब तक आप पूरी तरह से ठीक नहीं हो जाते और आप अपनी पिछली नौकरी पर वापस नहीं आ सकते। हम आपकी मदद के लिए तैयार हैं।
नेकां में मजदूरों का मुआवजा कब तक चलेगा?
आपका मुआवजा लाभ कितने समय तक चलता है यह आपके काम की चोटों पर निर्भर करता है। यदि आपकी चोटें गंभीर और जीवन-परिवर्तनकारी हैं, तो आप अपने शेष जीवन के लिए लाभ प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं। आपकी तरफ से एक अनुभवी वकील के बिना इसे हासिल करना मुश्किल हो सकता है।
हालांकि, कई मामलों में, आपके लाभ भुगतान रुकने से पहले केवल एक अवधि तक ही चल सकते हैं। आमतौर पर, कट-ऑफ का समय 500 सप्ताह होता है, जो लगभग नौ साल और छह महीने के बराबर होता है।
कई अलग-अलग समय सीमाएं और तथ्य यह निर्धारित करते हैं कि आप कितने समय तक मुआवजा लाभ प्राप्त करते हैं। यह कई कारणों में से एक है कि जैसे ही आप अपनी चोटों या बीमारी को बनाए रखते हैं, आपको अपने अधिकारों के लिए काम करने वाले अनुभवी लापरवाह वकील की आवश्यकता क्यों होती है।
आपके स्थायी या आंशिक विकलांगता मामले में आयोग जो भी निर्णय लेता है, उत्तरी कैरोलिना कानून आपको प्राप्त होने वाली मुआवजे की राशि के लिए समय सीमा प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक उंगली खो देते हैं तो आप 75 सप्ताह तक के लाभ प्राप्त कर सकते हैं।
यदि आप हाथ, उंगलियां, हाथ, पैर या पैर जैसे पूर्ण अंग को खो देते हैं, तो आपको 240 सप्ताह तक का मुआवजा मिल सकता है।
आपको यह स्वीकार करने की आवश्यकता नहीं है कि बीमाकर्ता आपकी हानि के स्तर, आपकी विशिष्ट अक्षमता, या आपकी हानि के स्तर के रूप में क्या विवरण देता है। आपको अपनी विकलांगता का बचाव करने का अधिकार है, और आपके व्यक्तिगत तथ्य एक अलग कहानी कह सकते हैं।
हम हमेशा सुनिश्चित करते हैं कि आपको अधिक से अधिक मुआवजा मिले। हम आयोग, उनके वकीलों, नियोक्ताओं और बीमा कंपनियों से लड़ने में विशेषज्ञ हैं। हम निष्पक्ष और न्यायसंगत बस्तियों के लिए लड़ते हैं।
हम सुनिश्चित करते हैं कि कोई भी आपकी दुर्घटना को कम न करे और आपकी दुर्घटना की कीमत आपको क्या लगे। यदि आप चाहें तो हमारी कानूनी टीम हमेशा आपके साथ रहेगी। हम सुनिश्चित करते हैं कि आपको अपनी चोटों से मेल खाने वाले अधिक महत्वपूर्ण लाभ प्राप्त होंगे।
कभी-कभी घायल कर्मचारी अपनी चोटों के कारण दम तोड़ देता है और मर जाता है; आपके लिए हमारी लड़ाई खत्म नहीं हुई है। ऐसे मामलों में, हम आपके परिवार के उचित और न्यायसंगत मुआवजे और मृत्यु लाभ प्राप्त करने के अधिकारों के लिए लड़ना जारी रखते हैं।
श्रमिकों का मुआवजा चोट/बीमारी के प्रकार पर निर्भर करता है
जब आप किसी और की लापरवाहीपूर्ण कार्रवाइयों के कारण काम पर चोटिल हो जाते हैं, तो अपने वकील को वर्कर्स कॉम्प प्रक्रिया के माध्यम से आपकी मदद करने के लिए कॉल करें।
जब आप कार्यस्थल दुर्घटना में चोट या बीमारी का सामना करते हैं, तो आपको अपने वकील को जल्द से जल्द कॉल करने की आवश्यकता होती है। एक वकील जिसकी विशेषज्ञता लापरवाही दुर्घटना/मृत्यु के मामलों को संभालने में है, वह विशिष्ट वकील है जिसकी आपको इस मामले के लिए आवश्यकता है।
अपनी दुर्घटना के बारे में जो कुछ भी आप सोच सकते हैं, उसकी तस्वीरें लें और उसका दस्तावेजीकरण करें। अपने नियोक्ता के साथ एक घटना रिपोर्ट दर्ज करें और जितनी जल्दी हो सके मुआवजे के लाभ का दावा करें।
हमें पहली कॉल मुफ्त है, और जब तक आप मुआवजे के मामले में अपना प्रतिनिधित्व करने के लिए हमें नियुक्त नहीं करते, तब तक कोई दायित्व नहीं है। जब तक हम आपका केस नहीं जीत लेते, हम आपसे सेवाओं के लिए कोई शुल्क नहीं लेते हैं। हम आपके मुआवजे के लाभों और हमारे शुल्क की गणना कुल राशि में कर सकते हैं जो हम आपके लिए जीतते हैं।
कई प्रकार की चोटें हैं और कार्यस्थल की चोटों के कारण अद्वितीय स्थितियों की असीमित सूची है। आपके वकील को तथ्यों को सुनना चाहिए और आपके लिए सही रास्ता तय करना चाहिए।
- कामगारों का मुआवज़ा आपके वेतन के लिए एक निश्चित अवधि के लिए भुगतान करता है, मजदूरी के नुकसान के लिए भुगतान करता है, चिकित्सा देखभाल, और बहुत कुछ करता है। श्रमिकों का मुआवजा अभी भी सीमित प्रावधान प्रदान करता है।
- एक मुकदमा दर्ज करें जो किसी और के लापरवाह कार्यों के कारण आपके सभी नुकसानों को कवर करता है। एक लापरवाह संस्था के खिलाफ मुकदमा दायर करना यह सुनिश्चित करता है कि आपके पास जीवन भर की आय सहित, चोट से संबंधित सभी लागतों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त धन होगा।
हर लापरवाह दुर्घटना के लिए लागतों की एक असीमित सूची हो सकती है। ये लागतें अतीत, वर्तमान और भविष्य के चिकित्सा खर्चों और आपके उच्चतम स्तर के कामकाज तक पहुंचने से संबंधित खर्चों को कवर करती हैं, अगर आपकी चोटें जीवन बदलने वाली हों।
श्रमिकों के मुआवजे से संबंधित कारक
विशिष्ट तथ्य यह निर्धारित करते हैं कि उत्तरी कैरोलिना में श्रमिक मुआवजा किसे शामिल करता है। श्रमिकों का मुआवजा नौकरी के विवरण, कंपनी के आकार पर निर्भर करता है, और यदि कंपनी में तीन या अधिक कर्मचारी हैं।
उत्तरी कैरोलिना COMP कानून कहता है कि अधिकांश पूर्णकालिक कर्मचारियों को श्रमिक मुआवजा बीमा की आवश्यकता होती है जब तक कि कर्मचारी उस श्रेणी में नहीं आता है जिसके लिए उन्हें श्रमिक मुआवजा बीमा खरीदने की आवश्यकता नहीं होती है।
उत्तरी कैरोलिना में श्रमिक मुआवजा लाभ कौन प्राप्त कर सकता है?
व्यवसाय के मालिक जिन्हें अपने कर्मचारियों के लिए वर्कर्स कॉम्प प्रदान करना होगा, वे तीन या अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियां हैं। निगमों, एकमात्र स्वामित्व, सीमित देयता कंपनियों और साझेदारी कंपनियों को श्रमिक मुआवजा बीमा प्रदान करना होगा।
जबकि किसी कंपनी के व्यावसायिक भागीदारों को आम तौर पर वर्कर्स कॉम्प होने से छूट दी जाती है, वे विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के बाद यह बीमा कवरेज प्राप्त कर सकते हैं।
लापरवाह चोटों के लिए एक नियोक्ता को कब जिम्मेदार ठहराया जा सकता है?
उपठेकेदारों को काम पर रखने वाले नियोक्ता दुर्घटनाओं और चोटों के लिए उत्तरदायी हो सकते हैं यदि उपठेकेदार को काम से संबंधित चोटों या बीमारी का सामना करना पड़ता है। उपठेकेदार उस कंपनी पर नुकसान के लिए मुकदमा कर सकते हैं यदि उनके पास श्रमिक मुआवजा कवरेज नहीं है।
एक कंपनी के कर्मचारी जो गैरकानूनी रूप से कार्यरत हैं, अंशकालिक कर्मचारी, मौसमी कर्मचारी और अस्थायी कर्मचारी हैं, उन्हें श्रमिक मुआवजे के तहत कवर करने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, अगर इनमें से किसी भी कर्मचारी को नौकरी से संबंधित चोट, बीमारी या मृत्यु मिलती है, तो नियोक्ता पर मुआवजे के लिए मुकदमा चलाया जा सकता है।
उत्तरी केरोलिना में किसे श्रमिक मुआवजा बीमा प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है?
- तीन या उससे कम कर्मचारियों वाली कंपनियां
- दस से कम कर्मचारियों वाला कृषि उद्योग
- विशिष्ट लॉगिंग और चीरघर संचालन
- सभी घरेलू कर्मचारी
- आकस्मिक कर्मचारी
- संघीय सरकार के कर्मचारी
- रेल कर्मचारी
- कॉर्पोरेट अधिकारी (यदि वे चुनते हैं तो उन्हें बाहर रखा जा सकता है, लेकिन फिर भी उन्हें यह निर्धारित करने के लिए कर्मचारी माना जाता है कि किसी कंपनी में तीन या अधिक कर्मचारी हैं या नहीं।)
काम से संबंधित दुर्घटना में घायल होने पर उत्तरी कैरोलिना के कर्मचारियों की जिम्मेदारी
काम के दौरान लगातार चोट लगने का मतलब है कि आपको 30 दिनों के भीतर अपने नियोक्ता को अपनी दुर्घटना की सूचना देनी होगी। आम तौर पर, घटना के समय किसी भी दुर्घटना/चोट की रिपोर्ट करना सबसे अच्छा होता है। आपको घटना के बाद जितनी जल्दी हो सके कंपनी के डॉक्टर को देखने की जरूरत है।
- उत्तरी कैरोलिना का कहना है कि पीड़ितों को राज्य औद्योगिक आयोग के पास श्रमिकों का मुआवजा दायर किया जाना चाहिए। दावा दायर करना दुर्घटना या बीमारी की तारीख के दो साल से अधिक नहीं होना चाहिए, जितनी जल्दी बेहतर होगा।
- दस्तावेज़ीकरण में विवरण होना चाहिए और यह साबित करना चाहिए कि आपकी नौकरी के कारण यह चोट या बीमारी हुई है।
- आपको अपने नियोक्ता के साथ संबंध दिखाना होगा।
- आपको यह दिखाना होगा कि आपकी चोट या बीमारी के कारण आपके अनपेक्षित खर्चे हुए हैं।
- इन खर्चों को उत्तरी कैरोलिना वर्कर्स कम्पेंसेशन एसोसिएशन द्वारा कवर किया जाना चाहिए। आपका लापरवाह वकील आपकी मदद कर सकता है।
उत्तरी कैरोलिना औद्योगिक आयोग की जिम्मेदारियां
एक बार आपके मुआवजे के दावे को मंजूरी मिलने के बाद, एनसीआईसी सभी चिकित्सा बिलों को संसाधित करता है। यह आयोग चिकित्सा शुल्क अनुसूची की देखरेख करता है और विवरण देता है कि प्रदाता अपनी चिकित्सा सेवाओं के लिए आपसे कितना शुल्क ले सकते हैं।
घायल कर्मचारी के लिए वित्तीय जोखिम क्या हैं?
एक लापरवाह वकील को कब बुलाया जाना चाहिए?
अक्सर, हम चिकित्सा प्रदाताओं को उपचार की अनुशंसा करते हुए देखते हैं जो कि श्रमिक मुआवजा भुगतान नहीं करना चाहता है। जब श्रमिक मुआवजा आपकी पुनर्वास आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल रहता है, तो आपका वकील आपके नुकसान की भरपाई करने में आपकी मदद कर सकता है।
यदि, काम के दौरान और नौकरी के दौरान, आप अपनी नौकरी के कारण घायल हो जाते हैं, और आपकी चोटें गंभीर हैं, तो आपको अनिश्चित भविष्य का सामना करना पड़ सकता है। हम अपने विंग के तहत जितने भी क्लाइंट लेते हैं, वे हमारे सामने वही अथक सवाल करते हैं। पीड़ितों के लिए ये वैध चिंताएं हैं।
- क्या मैं फिर कभी काम कर सकता हूँ?
- क्या मैं पहले की तरह अपनी नौकरी पर लौट सकता हूँ?
- मैं अपना और अपने परिवार का समर्थन कैसे करूं?
- क्या मैं अपना घर और कार खो दूंगा?
- मैं उन सभी अप्रत्याशित लागतों का भुगतान कैसे कर सकता हूँ जो मेरे कार्य-संबंधी दुर्घटना/बीमारी के कारण हुईं?
- मेरी आय कहां से होगी ताकि मैं अपने बिलों का भुगतान जारी रख सकूं और अपने परिवार का भरण पोषण कर सकूं?
- क्या मेरे कामगारों का मुआवजा खत्म हो जाएगा, और क्या मेरे पास पैसे खत्म हो जाएंगे?
हम ग्राहकों को अप्रत्याशित लापरवाही से काम से संबंधित दुर्घटनाओं से अपने नुकसान की भरपाई करने में मदद करने के लिए अनुभवी और अनुभवी हैं। यदि पीड़ित की मृत्यु होती है, तो हम जीवित बचे लोगों के अधिकारों के लिए कड़ा संघर्ष करते हैं।
उत्तरी कैरोलिना में श्रमिकों के मुआवजे की जटिल दुनिया
उत्तरी कैरोलिना के श्रमिक मुआवजा कानूनों की जटिलता के कारण, एक अनुभवी लापरवाही दुर्घटना वकील की सेवाएं लेना हमेशा बुद्धिमानी है।
यह सबसे अच्छा है कि आप अपने काम से संबंधित दुर्घटना के बाद जितनी जल्दी हो सके हमें फोन करें ताकि हम जो हुआ उसके तथ्यों को सुन सकें। हम आपको श्रमिक मुआवजा प्रक्रिया के माध्यम से और भविष्य में दूर तक मार्गदर्शन और मार्गदर्शन करेंगे।
हम पिछले, वर्तमान और भविष्य के काम से संबंधित सभी लागतों को पर्याप्त रूप से कवर करने के लिए एक निष्पक्ष और न्यायसंगत निपटान के लिए आपके कर्मचारी अधिकारों की रक्षा करेंगे।
जैसे ही आप हमें अपने कर्मचारी अधिकारों की रक्षा में मदद करने के लिए नियुक्त करते हैं, हम आपके लिए काम करने लगते हैं। आपके लिए हमारा लक्ष्य वही करना है जो आपके डॉक्टर सलाह देते हैं और ठीक करते हैं। हम नहीं चाहते कि आप किसी बात को लेकर चिंतित हों या आपको अपने नियोक्ता और उसकी बीमा कंपनियों द्वारा नियुक्त बीमा कंपनियों और अन्य वकीलों से निपटना पड़े। हमारे पास सभी कॉलों का संदर्भ लें और हमारे साथ बात करने से पहले कभी भी किसी बीमा कंपनी से समझौता स्वीकार न करें। एक बार जब आप ऐसा कर लेते हैं, तो आपका मामला हमेशा के लिए बंद हो जाता है।
हम आपकी या आपके परिवार की तब तक मदद नहीं कर सकते जब तक आप या वे हमें कॉल नहीं करते
जैसे ही आप काम से संबंधित दुर्घटना में हों, कृपया हमें जल्द से जल्द कॉल करें। यह कभी न सोचें कि आप कानूनी सहायता के बिना अकेले इस प्रणाली को नेविगेट कर सकते हैं।
प्रणाली बहुत जटिल और जटिल है। और, जान लें कि पीड़ितों को पैसा आवंटित करते समय कोई भी आपके सर्वोत्तम हित के लिए काम नहीं कर रहा है, वास्तव में बीमा कंपनियों को नहीं। यदि आप नहीं कर सकते हैं तो कृपया एक करीबी और विश्वसनीय रिश्तेदार हमें कॉल करें। यदि आप हमारे पास नहीं आ सकते हैं, तो हम आपके पास आएंगे। जब तक हम आपकी दुर्घटना और चोटों के तथ्य नहीं सुन लेते, तब तक हम आपके लिए काम नहीं कर सकते। आपको अपने कामगारों के मुआवज़े का दावा दायर करने के लिए मदद चाहिए।
हम आपकी कहानी सुनना चाहते हैं और श्रमिक मुआवजा प्रक्रिया के माध्यम से आपकी मदद करना चाहते हैं और यदि आपके लाभ आपको वह भुगतान करना बंद कर दें जिसके आप हकदार हैं। हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि कोई भी आपके पीड़ित के अधिकारों का उल्लंघन न करे, जो अक्सर तब होता है जब घायल कर्मचारियों के पास उनकी तरफ से कोई अनुभवी लापरवाह वकील नहीं होता है।
हम आपके माध्यम से आपका मार्गदर्शन करेंगे श्रमिकों के COMP का दावा , जो जटिल और पेचीदा हैं। हम दावा संबंधी सभी प्रश्नों का समाधान करने में आपकी सहायता करते हैं ताकि आपके उत्तर आपको उस मुआवजे का दावा करने से न रोकें जिसके आप हकदार हैं।
बीमा कंपनियां, कंपनी के वकील और नियोक्ता आपकी स्थिति का लाभ उठा सकते हैं। इन लोगों में से किसी को भी अपना मित्र न समझें, क्योंकि जब पैसे की बात आती है, तो आपको मिलने वाली राशि आमतौर पर आपके नुकसान को कवर करने के लिए पर्याप्त नहीं होती है जब आपकी स्थिति गंभीर होती है और आपकी चोटें गंभीर और जीवन बदल देती हैं।
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